9月29日，陜西地礦二物召開中層干部競(jìng)聘大會(huì)。

    此次干部競(jìng)聘工作秉持“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)過前期制定方案、報(bào)名審查、綜合測(cè)評(píng)等程序，共有9名同志進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘環(huán)節(jié)。會(huì)上，參加競(jìng)聘的同志依次從個(gè)人履歷、工作業(yè)績(jī)、崗位規(guī)劃等多方面闡述了擬任后的工作思路和發(fā)展規(guī)劃，全面展現(xiàn)自身能力和個(gè)人風(fēng)采。評(píng)審委員會(huì)成員從業(yè)務(wù)知識(shí)水平、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解、個(gè)人工作思路與設(shè)想等方面進(jìn)行了提問并量化打分。

    此次干部競(jìng)聘是陜西地礦二物深化干部人事制度改革、激發(fā)干部隊(duì)伍活力的重要舉措。下一步，公司將嚴(yán)格按照干部競(jìng)聘選拔程序，真正把德才兼?zhèn)洹^發(fā)有為的優(yōu)秀干部選拔到最合適的崗位上來，全力打造一支想干事、能干事、干好事、干成事的骨干隊(duì)伍，為公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。