陜西高冠非金屬礦業(yè)公司，克服諸多不利因素，取得了時間過半任務(wù)過半的可喜成績。截止6月底，公司銷售各類產(chǎn)品3970.5噸，實現(xiàn)產(chǎn)值和收入分別占年計劃的52.7%和53.8%。

    今年上半年，公司在原材料價格和用工成本繼續(xù)上揚、國家政策性監(jiān)管力度持續(xù)加大、市場競爭導(dǎo)致價格競爭失去理性等情況下，積極采取應(yīng)對措施，化解不利因素。

    一是加強(qiáng)市場營銷，“高附加值產(chǎn)品”銷量繼續(xù)擴(kuò)大。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時調(diào)整營銷策略，全面調(diào)整產(chǎn)品價格，使得上半年經(jīng)營利潤在原材料價格和用工成本大幅上揚的基礎(chǔ)上，仍保持穩(wěn)定增長，經(jīng)營利潤與去年同期相比增長了31％，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。在做好日常銷售工作，鞏固現(xiàn)有市場份額的同時，狠抓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力拓展“高附加值產(chǎn)品”銷售市場。今年上半年“高附加值產(chǎn)品”銷售1847.4噸，與去年同期相比增加16％，占總銷量的銷售比重擴(kuò)大到46.5％，優(yōu)化了利潤增長點,保證了利潤穩(wěn)步增長。

    二是發(fā)揮員工的積極性。今年上半年，公司繼續(xù)堅持以人為本的經(jīng)營理念，按照年初董事會提出的員工年收入增長13％經(jīng)營目標(biāo)，以改善和提高員工的生活質(zhì)量,公司員工收入有所增長，職工隊伍和諧穩(wěn)定。

    三是公司重新修訂本單位《安全生產(chǎn)責(zé)任制及管理制度》，從責(zé)任和行為上規(guī)范公司員工生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，確保安全生產(chǎn)。在“職業(yè)病”防護(hù)上公司繼續(xù)加大資金投入，提升防塵護(hù)具質(zhì)量，以確保防護(hù)效果，杜絕塵肺病的發(fā)生。另外，公司還為員工每天發(fā)放10元粉塵補(bǔ)貼。積極開展“職業(yè)病”防治宣傳教育工作，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。