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總公司和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室舉辦2015年地質(zhì)技術(shù)骨干培訓(xùn)班

來源:管理員     所屬分類:人力資源     閱讀次數(shù):3642     發(fā)布時(shí)間:2015-12-28

       12月23日至26日,地礦總公司和省礦產(chǎn)資源勘查與綜合利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在地礦職培中心舉辦了2015年地質(zhì)技術(shù)骨干培訓(xùn)班??偨?jīng)理、黨委副書記劉建勤出席開班儀式并講話。總工程師齊文主持開班儀式。

       劉建勤在講話中強(qiáng)調(diào),一要認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)是地勘單位生存和發(fā)展的需要。地質(zhì)現(xiàn)象的復(fù)雜性,決定了對(duì)地質(zhì)人員的較高要求。以專業(yè)技術(shù)人員為支撐的各類資質(zhì),是地勘單位生存和發(fā)展的根本。二要認(rèn)識(shí)到人才培養(yǎng)是提高地質(zhì)工作質(zhì)量的需要。目前我們的地質(zhì)項(xiàng)目,普遍存在人員不足、技術(shù)力量薄弱等問題,需要通過人才培養(yǎng)來提高地質(zhì)工作質(zhì)量和找礦效果。三要認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育工作是人才培養(yǎng)的有效途徑。較之在學(xué)校進(jìn)行的準(zhǔn)備性教育,繼續(xù)教育是與工作實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用性教育,其實(shí)用性更強(qiáng)。

       培訓(xùn)班上,毛景文、劉士毅、張茂省、陳正樂、崔建軍、王根寶、陳柏林等7位專家就《礦床學(xué)研究新進(jìn)展——主要類型金屬礦床模型與找礦評(píng)價(jià)》、《物化探方法——會(huì)用、用好是關(guān)鍵》、《山區(qū)城鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估》、《礦田構(gòu)造研究步驟與方法》、《漢南雜巖的巖漿演化及其與成礦作用關(guān)系研究》、《秦嶺造山帶構(gòu)造演化與成礦作用耦合關(guān)系》、《商丹斷裂帶西段構(gòu)造控礦初步研究》等,向全體參訓(xùn)人員進(jìn)行了深入細(xì)致的講解。

       第一地質(zhì)隊(duì)等10家單位匯報(bào)了有關(guān)項(xiàng)目的地質(zhì)找礦及科研成果。吳幫朝等17名總公司系統(tǒng)拔尖人才在培訓(xùn)班上進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流。

       通過聽取專家講座、項(xiàng)目成果匯報(bào)、現(xiàn)場論文交流等,參訓(xùn)人員開闊了眼界、增長了知識(shí)、交流了思想、拓寬了思路,了解了地質(zhì)學(xué)有關(guān)方面的最新研究成果,對(duì)工作學(xué)習(xí)中存在的問題,探討交流了解決的思路和方法。培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。

       副總工程師黃沙、萬兆發(fā)、王根寶,總公司所屬各單位總(副總)工程師、地質(zhì)技術(shù)骨干100余人參加了培訓(xùn)班。

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